Ce stage est introduit très tôt dans le cursus (fin de L1) afin de permettre à l’étudiant d’être immergé dans une entreprise, d’en découvrir son fonctionnement, d’y produire un travail et de contribuer à renforcer la perception du métier d’ingénieur qu’il ambitionne. Ce stage permet principalement d’acquérir des compétences transversales, l’acquisition de compétences disciplinaires étant souhaitée. Il est en effet recommandé de réaliser ce stage dans uneentreprise en relation avec la spécialité du CMI. 

À la fin de cette UE, vous serez capable de :

• Présenter l’entreprise et se positionner au sein de l’entreprise,
• Définir les interactions entre les différents postes,
• Décrire sa/ses mission(s) en termes d’organisation du travail, de vocabulaire et d’outils spécifiques nécessaires,
• Analyser sa/ses mission(s) pour déterminer les compétences nécessaires à la réussite de la mission et l’autonomie et la prise d’initiative possible,
• Déterminer a posteriori les compétences acquises durant le stage et le niveau de responsabilité dans la réalisation de sa/ses missions.

Contrôle continu 50% écrit et 50% oral.

L’évaluation est réalisée sur la base d’un rapport écrit et d’une présentation orale. L’appréciation de l’encadrant est également prise en compte.