Gestion des Ressources Humaines et droit social

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    • UE Libres

      Du lundi 10 septembre 2018 (7h) au dimanche 23 septembre 2018 (23h) vous devez vous inscrire à une UE libre pour les semestres impairs (S3, S5).

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Gestion des Ressources Humaines et droit social

Présentation

Deux Éléments Constitutifs :

- Gestion des Ressources Humaines

Historique et problématique d’action du management des ressources humaines dans le contexte actuel – Le processus de recrutement, l’outil formation, le E-learning, le calcul de la rémunération – Les relations avec les partenaires sociaux, la gestion du stress, des crises et de la performance.

- Droit social

Evolution historique – Les sources de droit du travail. Les relations individuelles de travail : le contrat de travail. I – La formation du contrat de travail. II – L’exécution du contrat de travail. III – La suspension du contrat de travail. IV – La rupture du contrat de travail : le licenciement.

 

Volume horaire

  • CM : Deux cours de 18 heures

En bref