Assistant en ressources humaines

Présentation

Présentation

Accessible aux titulaires d'un BAC+2, le parcours Assistant en ressources humaines de la licence professionnelle métier de la GRH, permet de former des assistants RH opérationnels et autonomes.

La formation comprend :

  • Des enseignements concrets et généralistes, adaptés aux différents besoins des entreprises, quels que soient la taille et le développement de leur service RH
  • Une période de stage en entreprise

Savoir-faire et compétences

Le titulaire de la certification connaît les enjeux des fonctions de l’entreprise, et notamment ceux de la fonction Gestion des Ressources Humaines, afin d’intégrer la gestion administrative au cœur de la démarche stratégique globale de l’entreprise.

Il connaît les textes réglementaires en vigueur, et notamment ceux du droit du travail, afin de veiller à leur mise en œuvre au sein de la gestion des ressources humaines.

Il utilise les logiciels professionnels et les outils de travail collaboratif et de veille afin de procéder à l’administration de la gestion des ressources humaines.

Effectif

2020-2021 : 24 étudiants

2021-2022 : 27 étudiants

 

Contenu de la formation

La formation se déroule sur 1 an.

Les enseignements sont organisés en alternance deux jours par semaine (alternance sous forme de contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).

Le volume horaire de la formation est de 482 heures.

Contrôle des connaissances

Dans le cadre de la formation initiale et continue, le contrôle des connaissances porte sur l'ensemble des Unités d'Enseignement (U.E.) et s'effectue sous forme d'examens écrits, oraux et/ou contrôle continu.

Semestre 1
  • Les UE d’Anglais et d’informatique seront validées à 100 % en contrôle continu.
  • Les autres UE seront validées à 30 % en contrôle continu et 70 % lors de deux études de cas de 4 heures en fin de semestre.
Semestre 2
  • L’UE suivi de stage sera validée par la note reportée sur la grille d’évaluation du stage (complétée par le tuteur et l’agent chargé du suivi).
  • L’UE projet tutoré sera validée par la note obtenue lors de la soutenance orale (40% rapport écrit – 60% soutenance orale).
  • Les autres UE seront validées par une étude de cas de 4 heures.

L'obtention du diplôme est prononcée à l'issue de la soutenance du travail réalisé en stage (rapport écrit et exposé). Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé définitivement.

Organisation de la formation

Condition d'accès

Recrutement sur dossier de candidature
  • Dossier à télécharger (Formation initiale) sur APOFLUX UPPA 
  • Dossier à télécharger si vous êtes en reprise d'étude APOFLUX        
Calendrier   
  • Dates des candidatures : du 18/04/22 au 26/08/22
  • 1ère commission : début juin 2022
  • 2ème commission : début septembre 2022

Modalités d'inscription

Démarches d’inscription via le site de l'UPPA en cliquant ici

Droits d'inscription et tarification

Informations sur les droits d'inscription et Contribution “Vie étudiante et de campus” en cliquant ici

Pré-requis nécessaires

Cette formation est accessible pour les étudiants ayant validé :

  • Une L2 Économie et gestion, AES-gestion,
  • Un des BTS suivants : comptabilité, SAM, GPME, communication,
  • Un DUT GEA ou GACO.

Chaque candidature peut être étudiée au cas par cas par la commission d’admission en analysant le projet professionnel de l’étudiant, ou sa réorientation dans le cadre de la formation tout au long de la vie.

Poursuite d'études

Une licence professionnelle n'est pas destinée à ouvrir sur des poursuites d'études mais a pour vocation à permettre l'entrée dans la vie active à la suite de la formation. Néanmoins, un certain nombre de Master en sciences humaines et Masters MEEF sont susceptibles d'accueillir, sous certaines conditions, des étudiants titulaires de la Licence Professionnelle.

Insertion professionnelle

Le diplômé peut assurer les fonctions de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise :

  • Connaissance des fondamentaux en droit du travail,
  • Gestion administrative du personnel (de l’embauche au départ du salarié),
  • Rémunération,
  • Formation,
  • Gestion des relations sociales et prévention des risques.

Les types d’emplois accessibles sont par exemple :

  • Assistant gestion du personnel,
  • Chargé de la paie et de l’administration du personnel,
  • Chargé de gestion en PME ayant en charge la gestion du personnel,
  • Chargé de recrutement, adjoint du responsable des relations sociales,
  • Assistant RH,
  • Adjoint au responsable des formations.

Bilan de l'enquête portant sur l'insertion professionnelle des diplômés de la licence assistant en ressources humaines : https://ode.univ-pau.fr/fr/insertion-professionnelle/resultats-des-enquetes/licences-professionnelles/derniere-enquete.html

Taux de réussite promotion 2020-2021 : 96 %

Passerelles et ré-orientation

Les formations sont aménagées pour permettre aux étudiants d’élaborer progressivement leur projet personnel et professionnel en favorisant leur intégration, leur orientation et leur spécialisation au fur et à mesure de l’avancée dans le cursus.

Le SCUIO-IP accompagne les étudiants dans leurs projets de (ré)orientation.

Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle : scuio-ip @ univ-pau.fr

Composante

Responsable(s)

Responsable pédagogique

JAUSSAUD Jacques (Professeur des Universités en Économie-Gestion)

Jacques JAUSSAUD

Avenue du Doyen Poplawski
Bâtiment DEG
64000 Pau
Tél : 05 59 40 80 72

Email : jacques.jaussaud @ univ-pau.fr

Contact(s) administratif(s)

Bureau FTLV - Collège SSH (Bureau FTLV - Collège SSH)

Licence Professionnelle Métier de la GRH

Avenue du Doyen Poplawski - BP 1160
Bâtiment LLLSHS
64013 Pau Cedex
Tél : 05 59 40 80 84

Email : lp.assistantrh @ univ-pau.fr

Autres contacts

CFA UPPA
05 59 57 42 23 ou 05 59 57 42 33
cfa.uppa @ univ-pau.fr

CFA-CFP Saint Dominique
Anne-laure CHRETIEN
cfa-cfp-resp@saintdominique.fr (cfa.uppa @ univ-pau.fr)

Mission Handicap
05 59 40 79 00
handi @ univ-pau.fr

Lieu(x) de la formation

  • Pau

Plus d'infos

Crédits ECTS 60

Durée 1 an

Public concerné

  • Formation en alternance
  • Formation initiale
  • Formation continue

Stage Obligatoire

Inscriptions
Du 18 avril 2022 au 26 août 2022

Etablissement(s) partenaire(s)