M2 Parcours ingénierie de projet
Présentation
Objectifs
L'évolution des environnements socio-économiques amène les entreprises à gérer des projets complexes de tout type. La gestion par projet nécessite et impose une approche transversale dans l'organisation du travail.
A l’issue de la formation, les diplômés devront être en mesure de viser des fonctions d'encadrement dans les entreprises ou autres formes d'organisations, de piloter des projets d'un point de vue technique, humain et stratégique. Il est amené à accompagner le changement, voire l'innovation, au sein de l'organisation
Savoir-faire et compétences
Le diplômé connaît les techniques fondamentales de :
La comptabilité générale : maîtriser des écritures comptables et analyser des documents de synthèse pour mener à bien une gestion financière de l’entreprise
De la gestion de production : mettre en place des méthodes d’optimisation de la gestion de production afin de réduire les coûts
De la gestion de la qualité : connaître le cahier des charges des principales normes ISO, et les outils permettant de maitriser les procédures à établir afin de permettre l’amélioration continue de la qualité
De la gestion des ressources humaines : analyser les compétences individuelles, gérer les conflits, connaître les techniques de recrutement afin d’assurer l’intégration, l’efficacité et le bien être des collaborateurs en respectant les objectifs de l’entreprise
De la gestion de projet : développer des compétences comportementales en matière d’organisation, de gestion d’équipe, de communication afin de piloter au mieux un projet et accompagner le changement voire l’innovation au sein d’une organisation.
Informations supplémentaires
Dispositif d'accueil, d'accompagnement et de soutien
O.D.E. : enquêtes évaluation des enseignements / insertion professionnelle
Démarche Qualité :
Le rythme du conseil de perfectionnement est annuel dans le cadre de la certification nationale du réseau IAE France, Qualicert. Son rôle est d’écouter, de consigner les critiques et suggestions des étudiants, de retenir des actions d’amélioration. Le conseil est composé du responsable de formation, de 2 représentants étudiants, des enseignants et intervenants professionnels.
Programme
Contenu de la formation
Le Master EIP, dispensé en une année (M2), vise à offrir une seconde compétence dans le domaine de la gestion de projet.
Plusieurs parcours structurent les métiers et secteurs visés : gestion de projets, coopératives, économie sociale et solidaire, création-reprise d’entreprise.
Un projet d'application est défini conjointement entre l'équipe pédagogique, l'étudiant et son entreprise. Cela permet à l'étudiant de mettre en pratique les enseignements reçus et de développer ses compétences sur son terrain de travail. Ceci est une opportunité pour l'entreprise lui permettant de développer, dans ce cadre, des projets importants et de permettre à ses collaborateurs de développer leurs compétences.
Sessions de trois jours minimum par mois sur douze mois, soit 328 h de cours théoriques.
Les enseignements sont dispensés par :
• professionnels en entreprise
• consultants formateurs
• enseignants - chercheurs
Volume horaire : 478 heures
Contrôle des connaissances
ÉVALUATION CONTINUE : une évaluation pour chaque module
ÉVALUATION FINALE :
• mémoire écrit d'analyse de la démarche projet
• soutenance orale
Admission
Condition d'accès
INSCRIPTIONS : à partir du 1er juin
ADMISSION :
Après examen du dossier de candidature et entretien avec un jury.
Pour les étudiants en reprise d'études (interruption supérieure à 2 ans et/ou personnes de plus de 28 ans et/ou salariés et/ou demandeurs d'emploi) : contacter le service de la Formation continue (For.Co) pour confirmer votre statut de stagiaire de la formation professionnelle.
Public cible
Le Master EIP s'adresse à des personnes bénéficiant d'un Master, ou d'une première année de master (M1), et souhaitant se spécialiser dans l’entrepreneuriat ou la gestion de projet.
Pré-requis nécessaires
Être titulaire d'une maîtrise ou d'un diplôme équivalant à Bac +4 ou
d'une Validation des Acquis (VA85).
Et après
Insertion professionnelle
A l’issue de la formation, les diplômés devront être en mesure de viser des fonctions d'encadrement dans les entreprises ou autres formes d'organisations, de piloter des projets d'un point de vue technique, humain et stratégique. Ils seront amenés à accompagner le changement, voire l'innovation, au sein de l'organisation.
Pour cela, ils devront mobiliser un ensemble de compétences afin de définir les enjeux stratégiques et de manager une équipe de collaborateurs ayant eux-mêmes des savoir-faire complémentaires.
Les types d’emploi accessibles sont :
chef de projet, responsable d’activités complexes susceptibles d’être organisées en projets, en environnement coopératif ou mutualiste, Chargé d’études, Cadre bancaire du secteur coopératif, Chargé de développement dans les organisations coopératives, mutualistes et fondations, Chef de projet dans les ONG ou des organisations de solidarité internationale, Chargé de mission
Contact(s)
Composante
Collège Études Européennes et Internationales (2EI)
IAE - Ecole universitaire de management
Lieu(x) de la formation
- Bayonne
Plus d'infos
Crédits ECTS 120
Public concerné
- Formation continue
Stage Obligatoire
En savoir plus
Etablissement(s) partenaire(s)
A télécharger
Plaquette (914 Ko)