M1/M2 Parcours management des collectivités locales

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M1/M2 Parcours management des collectivités locales

Présentation

Objectifs

Du fait de leur évolution politique, économique, financière et organisationnelle, les collectivités locales ont aujourd’hui besoin de personnels (contractuels et permanents) formés au management, par essence transverse.

La vocation de ce Master “Management des collectivités locales” est de favoriser une nécessaire transversalité, par les compétences abordées, mais aussi par les emplois potentiels auxquels les diplômés de ce master peuvent prétendre.

Savoir-faire et compétences

Le master Management des Collectivités Locales permet de développer à la fois des compétences générales en gestion et des compétences spécifiques au domaine des collectivités locales :
• la structuration de l’administration territoriale et ses domaines d’application,
• les modes de gestion des services publics locaux.
• la stratégie, la gestion des ressources humaines et le marketing public,
• la comptabilité, le contrôle de gestion et la finance locale,
• leurs techniques et systèmes d’information et de communication.

Informations supplémentaires

Dispositif d'aide, d'accompagnement et de soutien

SCUIO-IP : actions insertions professionnelles

ODE : enquêtes évaluations des enseignements / insertion professionnelle

DN-ARTICE : plateforme webcampus / Elearn nseignants de la formation (ingénierie pédagogique, tutorat ...)

Démarche Qualité

Rythme annuel

Composition : Responsable de formation, 2 représentants étudiants, enseignants et intervenants professionnels de la formation

Rôle : Ecouter, consigner les critiques et suggestions des étudiants, retenir des actions d’amélioration

Programme

Contenu de la formation

Les enseignements se déroulent sous forme de cours, de conférences, d’exposés-discussions, d’études de cas, de projet tutoré et de cours à distance (FOAD). Ils sont répartis sur 4 semestres (2 années) avec une spécialisation croissante.

En première année, les enseignements permettent d'aborder un stage de trois mois obligatoire est obligatoire

En deuxième année, les étudiants ont la possibilité de faire leur 3ème semestre au Québec (sélections sur dossier) dans les organisations partenaires telle que l’ENAP de Montréal. Le semestre 4 est consacré à la réalisation d'un stage d’une durée de 3 à 6 mois au sein d'une collectivité locale. Il conduit à la rédaction d’un mémoire sous la direction d’un enseignant et permet d’investir les connaissances acquises dans des activités opérationnelles

Volume horaire : 802,5 heures

Contrôle des connaissances

Chaque année est obtenue après acquisition de 60 crédits européens ECTS, soit 120 crédits pour l’ensemble du master Management des Collectivités Locales. Pour chaque UE, un contrôle continu et/ou un
examen final est organisé. Les crédits européens ECTS, et les coefficients attachés à chaque UE, ainsi que les modalités précises du contrôle des connaissances sont définies en début d’année par les responsables de la formation, après validation par les instances universitaires (CEVU).

Stages

Dès 2016 au plus tard, le parcours serait organisé en alternance, sous des formes autorisant des stages ou apprentissages à l'échelle régionale.

Admission

Condition d'accès

Depuis la loi n° 2016-1828 du 23 décembre 2016, le master est un cursus de 4 semestres, sans sélection intermédiaire, conduisant au diplôme national de master. Cette loi introduit un recrutement des étudiants à l’entrée en première année du master (sur examen de dossier ou concours). Chaque mention ou parcours fixe une capacité d’accueil, les modalités du recrutement ainsi que le calendrier de la campagne de candidature.

http://iae.univ-pau.fr/etudiants/candidature

Pour les étudiants en reprise d'études (interruption supérieure à 2 ans et/ou personnes de plus de 28 ans et/ou salariés et/ou demandeurs d'emploi) : contacter le service de la Formation continue (For.Co) pour confirmer votre statut de stagiaire de la formation professionnelle.

Pré-requis nécessaires

ACCÈS EN MASTER 1 :
Les étudiants titulaires d’une licence :
• économie-gestion, gestion, AES,
• droit, géographie, aménagement, MASS (si prérequis en gestion).
ACCÈS EN MASTER 2 :
Les étudiants ayant obtenu :
• le master 1 parcours « Management des Collectivités Locales ».
• un master 1 en rapport avec le parcours choisi (sélection sur dossier).
• un diplôme bac+4 en rapport avec le parcours choisi (sélection sur dossier).


ÉTUDIANTS EN FORMATION CONTINUE
Pour les personnes en reprise d’études (exerçant ou ayant exercé une activité professionnelle), l'accès peut se faire à l’entrée du master 1 ou 2. La sélection des candidats s’opère en deux temps :
• ÉTUDE DU DOSSIER (examen du niveau de diplôme et des possibilités de validation d’acquis),
• ENTRETIEN DE MOTIVATION.
Une commission d’entrée aux études du master composée d’enseignants titulaires et présidée par le directeur de l’IAE, établit la liste définitive des candidats retenus après examen de leur dossier et des résultats de l'entretien.

Et après

Poursuite d'études à l'étranger

Accord d’échanges académiques avec l’ENAP au Québec

Insertion professionnelle

Les titulaires du Master ont vocation à y occuper les fonctions suivantes de Responsable de service des collectivités territoriales ou des structures intercommunales, Contrôleur de gestion, Responsable RH, Responsable communication, Chargé de mission, Collaborateur de cabinet d’expertise et de conseil auprès des collectivités territoriales

Les emplois potentiels pour ces diplômés sont à rechercher :

•dans la fonction publique territoriale

•au sein de structures intercommunales (communauté d’agglomération, etc.), de structures associées (Société d’économie mixte locale, associations, etc.), de structures partenaires (agences publiques, établissements. financiers, fournisseurs, consultants, etc.), de structures satellites (délégataires de services publics, concessionnaires, etc.).

 

Contact(s)

Composante

Lieu(x) de la formation

  • Pau

Plus d'infos

Crédits ECTS 120

Public concerné

  • Formation continue
  • Formation en alternance
  • Formation en apprentissage
  • Formation initiale

Effectif 20

A télécharger

Plaquette (1 Mo)