Gestion durable des RH et communication inter-personnelle

Gestion durable des RH et communication inter-personnelle

  • ECTS

    5 crédits

  • Composante

    Collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)

Description

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». L’objectif de l’Unité d’Enseignement est autant d’apporter des connaissances fondamentales que de contribuer à développer des capacités d’analyse, de synthèse ainsi qu’un esprit critique et constructif dans les domaines et thèmes proposés. Il a également vocation à rappeler l’importance du collectif. Faire équipe, c’est aussi encadré, motivé, fédéré.

Il s’agira ainsi de veiller à :

  • Actualiser et prioriser les savoirs (Management des structures et acteurs des secteurs sanitaires et médicosociales)
  • Contextualiser les problématiques en posture d’étudiant ET de (futur) professionnel
  • Favoriser l’apprentissage en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques interactives mettant les étudiants en proactivité et en co-construction
  • Privilégier lors des TD des démarches concrètes qui mettent en exergue des approches systémiques et complexes
  • Il s’agit de présenter les points cardinaux du management dans le cadre de ce secteur et de décliner la complexité de la posture managériale (la communication et le positionnement du directeur / chef de service ; Communiquer et informer : savoir dire et pouvoir entendre)

Mots clé :   management ; communication ; soft skill ; GRH

Nom de l’enseignant responsable : Fréderic Pigny

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Objectifs

À la fin de cette UE, vous serez capable de :

  • Faire preuve d’autonomie
  • S’adapter à tout type de situation, avoir le sens des priorités
  • Mener un raisonnement pour résoudre des problèmes
  • Savoir penser collectif
  • Analyser et arbitrer entre plusieurs situations
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Heures d'enseignement

  • CMCours Magistral32h
  • TDTravaux Dirigés6h

Pré-requis obligatoires

Avoir suivi l’UE Pilotage des établissements du secteur sanitaire social et médico-social du S1 M1 C3S.

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Contrôle des connaissances

Première session : CC oral et écrit

Deuxième session : ET écrit 2h30 

Type d'évaluation : Cas pratique

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Compétences acquises

Compétences

Niveau d'acquisition

Développement et intégration de savoirs hautement spécialisésAssurer le pilotage des activités dans des établissement du secteur en organisant les ressources humaines de manière efficiente2 - Application