Ce parcours en double compétence de gestion est dispensé en trois ans pour les étudiants de CY Tech. Il permet l'acquisition de compétences transversales en gestion : gestion des ressources humaines, gestion de projets informatiques, finance, marketing, stratégie d'entreprise, RSE, management de la qualité…

Le diplômé connaît les techniques fondamentales de :

• Management systèmes d'information : accompagner la conception, le déploiement et la gouvernance des systèmes d'information, optimiser les flux et les outils digitaux afin d'aligner les choix techniques sur la stratégie de l'entreprise et d'en réduire les coûts.

• Marketing : connaître et mettre en œuvre les techniques d'études de marché, analyser les résultats, définir le positionnement d'un produit ou service numérique et évaluer l'efficacité des actions menées (satisfaction, fidélité, notoriété d'une marque).

• Management des Ressources Humaines : analyser les compétences individuelles, gérer les conflits, connaître lestechniques de recrutement, développer des compétences comportementales et maîtriser les méthodes agiles pour animer des équipes techniques pluridisciplinaires, piloter des projets et accompagner le changement voire l'innovation au sein d'une organisation.

• Management Stratégique et Environnement juridique de l’entreprise : analyser les enjeux concurrentiels et afin de construire des modèles d'affaires innovants et sécurisés, et accompagner les choix stratégiques d'une organisation ou d'une direction des systèmes d'information.

Certains savoir-faire et compétences sont déjà acquis dans le cursus ingénieur dispensé par CY Tech, tels que la comptabilité, la gestion et l'économie. Un approfondissement est proposé, dans le cadre de ce parcours, par une approche transversale.