Alternance - Mode d'emploi
L'alternance à l'UPPA
L'alternance à l'université, c'est :
- la combinaison de périodes de formation en université et d'activités et de formation professionnelle en entreprise,
- la possibilité de préparer un diplôme tout en exerçant une activité professionnelle,
- l'opportunité de développer des compétences et d'acquérir une expérience professionnelle,
- le choix de pouvoir étudier tout en percevant une rémunération.
En 2025-2026, l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) propose 90 parcours de formation accessibles en alternance, dans de nombreux secteurs d'activité et préparant à différents niveaux de diplôme :
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1 sur le niveau bac (DAEU A),
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18 sur le niveau BUT,
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25 sur le niveau licence professionnelle,
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5 sur le niveau licence générale (alternance en 3ème année principalement),
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1 D.U. - diplôme d'université,
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32 sur le niveau master (alternance dès le M1 ou uniquement en M2),
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8 sur le niveau diplôme d'ingénieur (ENSGTI et ISA BTP).
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Les types de contrats possibles
L'alternance recouvre deux types de contrat de travail distincts : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale. A l'UPPA, les apprentis relèvent du CFA universitaire, créé en 2009, en charge de la gestion administrative des contrats d'apprentissage.
Le contrat de professionnalisation est un dispositif qui relève de la formation continue.
Un troisième dispositif d'alternance existe pour les salariés, la reconversion ou promotion par alternance, Pro-A.
La DFTLV (Formation continue et Apprentissage) assure les relations avec l'entreprise pour la mise en œuvre et la gestion du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage :
- Collecte et transmission de l'ensemble des éléments nécessaires à la contractualisation ;
- Suivi administratif, juridique et financier du contrat tout au long de la formation.
