Jour 1

• Savoir mener une réunion d’information à la médiation
• Préparer les documents contractuels nécessaires à la médiation
• L’intérêt et l’opportunité des entretiens individuels préparatoires en médiation
• La gestion des a parte en médiation
• La fin de la médiation : accompagner vers un accord durable
• Facturer la médiation
• L’importance du cadre en médiation (apport et tenue du cadre)

Formateur : Cédric EDOUARD

Jour 2

• Mise en situation d’un processus complet de médiation : cas pratique en successions
• Mise en situation : familiale (patrimonial de la famille, succession)

Formateur : Sophie CRÉPIN

Jour 3

• Mise en situation d’un processus complet de médiation
• Mise en situation : familiale (extrapatrimonial)

Formateur : Jean GRECHEZ

Jour 4

• Mise en situation d’un processus complet de médiation
• Mise en situation : commerciale, inter-entreprise

Formateur : Dominique WEBER

Jour 5

• Mise en situation d’un processus complet de médiation : cas en successions
• Mise en situation : administratif

Formateur : Sophie CRÉPIN