Parcours Management des organisations sanitaires et médico-sociales, bien être et santé

Droit, Economie, Gestion

Parcours Management des organisations sanitaires et médico-sociales, bien être et santé

  • ECTS

    120 crédits

  • Durée

    2 ans

  • Composante

    IAE - Ecole universitaire de management, Collège Etudes Européennes et Internationales (EEI)

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

Ce master est proposé par  l'IAE Pau - Bayonne  sur son campus de Bayonne.

 

La formation s’appuie sur des partenariats avec différentes institutions, renforcés ou établis au cours de la dernière période, afin de développer son orientation spécifique « bien-être et santé », de promouvoir l’acculturation professionnelle des étudiants et de renforcer la connaissance de systèmes de santé étrangers.

  • Master 1 : 12 étudiants

    Capacité d'accueil

  • Taux de réussite en M2 (promotions 2019 à 2023) : 100% 

    Taux de réussite

Objectifs

Le Master Management des Organisations de Santé (MOS) vise à acquérir :

  • Une culture générale relative à l’activité des organisations œuvrant dans le domaine de la santé, à savoir :
    • la structuration de ce secteur d’activité et son cadre institutionnel et juridique,
    • le fonctionnement de ses organismes de contrôle et de financement.
  • Des compétences spécifiques, liées aux pratiques de gestion et modes de management de ces organisations, en particulier :
    • la comptabilité et le contrôle de gestion,
    • la gestion financière,
    • la gestion des ressources humaines,
    • le pilotage et la stratégie,
    • la gestion logistique,
    • l’organisation du système d’information,
    • les pratiques d’évaluation de la qualité et de certification.
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Votre université

Organisation

Le corps enseignant est composé d’universitaires français et de professionnels du secteur de la Santé.

Les enseignements se déroulent sous forme de cours, de conférences, d’exposés-discussions, d’études de cas, de projets tutorés, de cours à distance (FOAD). La préparation et l’exploitation de ces enseignements impliquent de la part des étudiants un travail personnel important et varié.

Les enseignements sont répartis sur 4 semestres (2 années), avec une spécialisation croissante. Les semestres comportent différentes unités d’enseignements (UE), subdivisées en Eléments Constitutifs (EC).

Master 1 :

La formation comprend un stage facultatif d'une durée de 2 à 4 mois en fin de première année de master. Ce stage est fortement conseillé aux étudiants issus de la formation initiale pour acquérir une expérience professionnelle spécifique au domaine d'étude. 

Nombres d’heures de formation en M1 : 340 heures de Cours magistraux et 135 heures de Travaux dirigés soit un total de 475 heures en présentiel.

Les étudiants M1 bénéficient en plus d’un   API (Accompagnement Professionnel Individualisé)   de 4 heures par étudiant sur l’année.

Master 2 :

La deuxième année (semestres 3 et 4) comporte une mise en pratique professionnelle d’une durée cumulée minimale de 4 mois en alternance avec la formation dès le semestre 3.

Cette alternance s’effectue sous la forme d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat de professionnalisation, du maintien de l’activité professionnelle habituelle (pour les personnes en reprise d’études en poste dans le secteur de la santé), ou, à défaut, d’un stage. Durant l’alternance,  un tuteur de l’IAE effectue  des visites en entreprise à l’étudiant. L’étudiant bénéficie également d’un encadrement par un enseignant du master pour la rédaction de son mémoire de fin d’étude.

Nombres d’heures de formation en M2  :  342 heures de Cours magistraux et 75 heures de Travaux dirigés soit un total de 417 heures en présentiel.

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Aménagements particuliers

L’équipe de la “Mission Handicap” vous accompagne tout au long de vos études supérieures : 05 59 40 79 00 - handi @ univ-pau.fr 

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Ouvert en alternance

Type de contrat

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage

Cette formation est proposée en alternance en Master 2.

Pour plus d’informations concernant la formation continue et la validation des acquis (modalités, tarifs...), se rapprocher de la Direction FTLV.

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Cet enseignement est ouvert en alternance : mode d'emploi

Programme

  • UE 1 - Environnement professionnel 1

    5 crédits50h
    • Gestion de projet 1

      3 crédits15h
    • Techniques professionnelles d'expression

      1 crédits15h
    • Informatique appliquée à la gestion 1

      1 crédits15h
    • ENE - Ingénierie de projet 1

      0 crédits5h
  • UE 2 - Enjeux économiques et managériaux en santé

    6 crédits35h
    • Enjeux économiques sanitaires et médicaux sociaux

      3 crédits20h
    • Enjeux institutionnels

      3 crédits15h
  • UE 3 - Management comptable et financier 1

    4 crédits30h
    • Eléments de comptabilité générale

      2 crédits15h
    • Contrôle de gestion et coûts

      2 crédits15h
  • UE 4 - Gestion des ressources humaines

    5 crédits40h
    • Principes de RH

      2,5 crédits20h
    • Droit social

      2,5 crédits20h
  • UE 5 - Stratégie et théorie des organisations en santé

    4 crédits35h
    • Principes de stratégie

      2 crédits15h
    • Théorie des organisations

      2 crédits20h
  • UE 6 - Acteurs et institutions du secteur de la santé 1

    2 crédits20h
    • Acteurs du secteur de la santé et du médico social

      2 crédits15h
    • ENE - Présentation du secteur de la santé et bien-être

      0 crédits5h
  • UE 7 - Anglais 1

    2 crédits15h
  • UE 8 - Initiation à la recherche 1

    2 crédits15h
  • UE 9 - Environnement professionnel 2

    5 crédits50h
    • Gestion de projet 2

      3 crédits15h
    • Processus de création et business plan

      1 crédits15h
    • Informatique appliquée à la gestion 2

      1 crédits15h
    • ENE - Ingénierie de projet

      0 crédits5h
  • UE 10 - Management comptable et financier 2

    4 crédits30h
    • Décision d'investissement

      2 crédits15h
    • Analyse financière

      2 crédits15h
  • UE 11 - Acteurs et institutions du secteur de la santé 2

    2 crédits25h
  • UE 12 - Enjeux opérationnels des organisations de santé

    6 crédits45h
    • SI des organisations de santé

      2 crédits18h
    • Logistique des organisations de santé

      2 crédits12h
    • Qualité et management des risques

      2 crédits15h
  • UE 13 - Management et politiques publiques

    6 crédits40h
    • Réformes de l'Etat et politiques sanitaires et sociales

      2 crédits13h
    • Cadre théorique en gestion publique

      2 crédits14h
    • Impact des politiques publiques sur évaluation de la performance

      2 crédits13h
  • UE 14 - Marketing sanitaire et médico-social

    2 crédits15h
  • UE 15 - Anglais 2

    2 crédits15h
  • UE 16 - Initiation à la recherche 2

    3 crédits15h
  • UE 1 - Finance et contrôle de gestion des organisations de santé

    8 crédits84h
    • Finance organisation de la santé

      4 crédits39h
    • Contrôle de gestion des organisations de santé

      4 crédits45h
  • UE 2 - Stratégie des organisations du secteur santé

    7 crédits35h
    • ENE - Fond et pratiques de la réflexion stratégique santé

      0 crédits15h
    • Etudes de cas de stratégie dans le secteur de la santé

      7 crédits20h
  • UE 3 - Droit des organisations du secteur santé

    5 crédits36h
    • Introduction droit santé

      3 crédits24h
    • Cadres juridiques des organisations secteur santé

      2 crédits12h
  • UE 4 - Gestion des ressources humaines dans les organisations de santé

    7 crédits54h
    • Cadre théorique de la GRH dans les organisations de santé

      3 crédits18h
    • Enjeux et pratiques de la GRH dans les organisations de santé

      4 crédits36h
  • UE 5 - Pratiques du management dans le secteur bien-être et santé

    3 crédits24h
    • Enjeux du management dans secteur thermalisme et thalasso

      2 crédits18h
    • Acteurs du thermalisme et de la thalassothérapie

      1 crédits6h
  • UE 6 - Management associatif dans le secteur de la santé

    3 crédits30h
    • Marketing et communication des associations secteur santé

      1 crédits15h
    • Spécificités gouvernance associative

      2 crédits15h
  • UE 7 - Problématiques et enjeux du management en contexte public

    2 crédits20h
    • Cadre théorique du management en contexte public

      0,5 crédits5h
    • Comparaisons internationales du pilotage de l'offre de santé

      0,5 crédits5h
    • Contractualisation et appels à projet dans le secteur santé

      0,5 crédits5h
    • Impacts de la territorialisation de la politique santé

      0,5 crédits5h
  • UE 8 - Méthodes d'évaluation et démarches qualité dans les organisations de santé

    3 crédits27h
    • Méthodes d'évaluation et démarches qualité dans les organisations sanitaires

      2 crédits12h
    • Méthodes d'évaluation et démarches qualité dans médico social

      0,5 crédits6h
    • Fiabilité organisationnelle en santé

      0,5 crédits9h
  • Conférences thématiques santé

    0 crédits18h
  • UE 9 - Anglais langue de communication

    2 crédits26h
  • UE 10 - Méthodologie de travail

    2 crédits42h
    • Mise en situation interprofessionnelle et interculturelle

      2 crédits30h
    • ENE - Construction CV et préparation aux entretiens d'embauche

      0 crédits6h
    • ENE - Préparations aux productions écrites et orales

      0 crédits6h
  • UE 11 - Méthodologie de recherche

    2 crédits15h
  • UE 12 - Pratique professionnelle en alternance

    8 crédits
  • UE 13 - Grand oral

    8 crédits
  • ENE - Méthodologie du mémoire

    0 crédits6h

Admission

Conditions d'admission

Master 1 : être titulaire d’une licence en sciences sociales (plus particulièrement : gestion, économie-gestion, administration économique et sociale, droit avec un parcours de formation adapté) ou en santé publique, biologie, mathématiques (avec une spécialité en gestion ou management, par exemple mathématiques appliquées et sciences sociales).

Master 2 : sélection sur dossier. Être titulaire d’un master 1 ou d’un diplôme Bac +4 équivalent, en rapport avec le parcours choisi.

 

Consultez les attendus et critères d'examen des candidatures en M1

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Modalités d'inscription

Les modalités de candidature  sont disponibles sur le site internet de l’IAE Pau-Bayonne : Candidater à l’IAE Pau-Bayonne .

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Droits d'inscription et tarification

Consultez les montants des droits d'inscription.

L'établissement applique une exonération partielle des droits différenciés pour tout étudiant extra communautaire relevant de la formation initiale s'inscrivant en master.

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Capacité d'accueil

Master 1 : 12

Master 2 : 25

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Et après

Poursuite d'études

Ce parcours  est un master professionnel qui débouche sur l'emploi. Il propose également un parcours recherche permettant d'accéder à un doctorat.

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Passerelles et réorientation

Pour toute question relative à une réorientation ou aux passerelles possibles, merci de vous rapprocher du SCUIO-IP pour vous aider à définir votre parcours personnalisé : https://scuio-ip.univ-pau.fr/fr/index.html

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Insertion professionnelle

Les emplois potentiels à la sortie de la formation sont des postes de cadre, manager ou chargé de mission :

  • dans les organisations du secteur de la santé (publiques ou privées, à finalité économique ou non et ONG) : organisations sanitaires (hôpitaux, cliniques), organisations médico-sociales (établissements d'hébergement des personnes
    âgées dépendantes, institutions d’accueil des personnes handicapées...), structures associatives œuvrant dans le domaine de la santé…
  • dans les établissements dont l’activité est liée au bien-être et à la santé : établissements thermaux, instituts de thalassothérapie…
  • dans les instances de contrôle et de financement de ces organisations (ARS, Conseils Départementaux...).


Les titulaires du master ont vocation à occuper les fonctions suivantes :

  • Contrôleur de gestion,
  • Responsable communication,
  • Responsable qualité,
  • Responsable RH,
  • Directeur ou directeur adjoint d’établissement,
  • Chargé de mission ou analyste de données dans les instances tutélaires,

 

Taux de réussite en M2 (promotions 2019 à 2023) : 100% 

91 % des diplômés ont un emploi 6 mois après l'obtention du M2.

50% des répondants ont trouvé leur premier emploi en moins de 4 mois après avoir obtenu leur Master.

+ d’infos sur l’insertion professionnelle - Observatoire de l’établissement : 
https://ode.univ-pau.fr/fr/insertion-professionnelle.html

 

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