Savoir les connaissances théoriques relatives aux règles à respecter quand l’employeur cherche à optimiser l’organisation du travail entre ses salariés (accords entreprise).
Être capable d’utiliser et de mettre en oeuvre les outils existants (TRT, GANTT).
Rechercher les informations, les comprendre, les analyser et proposer des solutions pertinentes.