Au travers d’un apport de connaissances magistral illustré par des travaux dirigés, l’étudiant découvrira la comptabilité gestion, ses principes et son utilité à la prise de décisions stratégiques. Il abordera au cours de cette Unité d’Enseignement les fondamentaux et les notions les plus largement utilisées (charges directes et indirectes, budgets,…).

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PARTIE I

• Introduction à la théorie des organisations

Dont un quiz ludique pour introduire le cours et tester votre culture générale au sujet de ce cours

• Objectif de la discipline
• Notion d’ « organisation »
• Les grandes Ecoles de pensée
• L’école classique des organisations
• L’école des relations humaines
• L’école de la prise de décision
• L’école néo-classique
• L’école de la contingence

PARTIE II

• Les structures organisationnelles
• Les composantes des organisations
• Les configurations organisationnelles
• Typologie des structures organisationnelles

PARTIE III

• Etudes de cas

• Course description and training/learning methods:

  PART I 


  • Introduction to organisational theory

  • Why study organisational theory? 


  • The notion of “organisation” 


   

  • The major schools of thought

  • The classical school

  • The human relations (HR) school


  • The decision-making school


  • The neo-classical school 


  • The contingency school

  PART II 


  1) Organisational structures 


  2) The components of an organisation 


  3) Organisational configurations 


  PART III 


  1) Case studies


  Teaching/learning methods: the sessions will comprise a mixture of lectures and work on case examples, with some quizzes and Q&A sessions to consolidate knowledge.

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Plan (simplifié) du cours :

Introduction

• Présentation des objectifs du cours.
• Vue d'ensemble du marketing et du branding à l'ère numérique.

Session 1 : Les Fondamentaux du Marketing et du Branding

• Exploration du Marketing Mix et de la stratégie de marque: Comprendre les principes de la cible, paysage concurrentiel, stratégie de branding…
• Travaux de groupe : Étude et présentation des analyses de marques différentes.

Session 2 : Innovation et Stratégie avec l'IA

• Introduction aux technologies d'IA en marketing : potentiel, outils et cas d'usage.
• Modification des stratégies de marque existantes grâce à l'IA : application pratique en petits groupes.
• Présentations finales des projets de groupe et discussion ouverte sur les approches innovantes.

Modalités pédagogiques : (ex : cours magistral en amphithéâtre) (avec TD) (avec ou sans TD)…

• Méthodes interactives : Quiz, discussions en classe, travaux de groupe, et études de cas.
• Application pratique : Utilisation d'outils d'IA pour la création et l'adaptation des stratégies de marketing.
• Feedback constructif : Retours individuels et collectifs pour favoriser l'apprentissage et l'amélioration continue.

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