ECTS
4,5 crédits
Composante
Collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)
Volume horaire
42h
Description
Ce cours vise à introduire les notions fondamentales de la gestion, à commencer par les notions d’organisation, de coordination, de contrôle, et les grandes théories fondamentales qui aident, aujourd’hui en particulier, à résoudre les problèmes de gestion auxquels sont confrontées les entreprises, grandes ou petites. Les changements profonds qui ont affecté les entreprises au cours des deux derniers siècles jusqu’à nos jours sont analysés. Les principales fonctions de l’entreprise sont ensuite présentées, et avec elles les types d’emplois et de carrières qu’elles peuvent offrir aux futurs diplômés de licence.
Heures d'enseignement
- CMCours Magistral21h
- TDTravaux Dirigés15h
Pré-requis obligatoires
Français pour le cours, français ou anglais pour les TDs.
Contrôle des connaissances
Première session : CC écrit
Deuxième session : examen terminal 1h écrit et/ oral
Syllabus
Plan du cours magistral
Chapitre 1 L’évolution des entreprises et des théories sur les entreprises
Section 1 : La structuration des organisations
Section 2 : De l’organisation taylorienne à la production économe
Section 3 : L’organisation du contrôle et les débats sur la gouvernance d’entreprise
Chapitre 2 : Les grandes fonctions de l’entreprise
Section 1 : la fonction commerciale
Section 2 : la gestion des ressources humaines
Séances de travaux dirigés
TD n°1 – Ressources bibliographiques
TD n°2 – Pas de mariage entre Mr. Bricolage et Kingfisher – un risque de position dominante
TD n°3 – Cas Optic 2000 – un problème de concurrence déloyale
TD n°4 – Cas Delsey en Asie
TD n°5 – Vendre par internet – le cas Leboncoin
TD n°6 – Responsabilité sociale de l’entreprise : Danone s'offre WhiteWave, le roi américain du bio
TD n°7 : La Californie s'attaque au modèle économique d'Uber
TD n°8 : Ikea récolte les fruits de sa présence mondiale
Informations complémentaires
Modalités d’enseignement
Exposés oral
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en TD (nombre et temps approximatif) : 1, en groupe de 3 personnes ou 4, 15 mn.
Exposés écrits
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en TD (nombre) : 2 ou 3 (une note de synthèse et un écrit articulé à l’exposé oral minimum)
Utilisation d’e-Learn (tout est coché ; à vous de supprimer ce qui ne concerne pas cet enseignement)
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dépôt de documents
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Captures vidéo (partie de cours, compléments)
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questionnaires en ligne
Compétences visées
Au terme de cet enseignement l’étudiant sera capable de
Acquis n°1 : maîtrise du vocabulaire de base de la gestion.
Acquis n°2 : connaissance des théories fondamentales en organisation.
Acquis n°3 : acquisition de rigueur dans la compréhension et l’expression.
Acquis n°4 : maîtrise de l’expression orale professionnelle.
Acquis n°5 : maîtrise de l’expression écrite professionnelles
Bibliographie
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Quatre ouvrages, et en particulier : Organisation et gestion de l’entreprise, de Richard SOPARNOT, Dunod, 2018, Collection Topos, 125 pages
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Trois articles déposés sur e-learn