EC 2.2.2 Organisation des entreprises

EC 2.2.2 Organisation des entreprises

  • Niveau d'étude

    BAC +1

  • ECTS

    2 crédits

  • Composante

    Collège Etudes Européennes et Internationales (EEI)

  • Volume horaire

    15h

Description

À la fin de cette UE, vous serez capable de : 
• Assimiler les grandes fonctions (clés) des entreprises : leur signification, leur articulation et leur importance.
• Comprendre l’organisation du fonctionnement des entreprises à travers le choix de leurs structures.

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Objectifs

L’organisation de l’entreprise, agencée par la Direction générale, consiste ainsi à mettre en place un management opérationnel et un management organisationnel.
Le management opérationnel concerne la régulation des activités au quotidien ; c’est une vision très pragmatique centrée sur les activités concrètes à réaliser (= Produire, Innover, Vendre, Financer, Manager les ressources humaines, Communiquer).
Le management organisationnel concerne la gestion des processus propres à l’entreprise.
C’est une vision plus interne centrée sur la structuration de l’organisation.

Contenu = culture d’entreprise (ou culture organisationnelle)
‐ L’entreprise et ses fonctions (= introduction au management opérationnel)
‐ L’entreprise et ses structures (= introduction au management organisationnel)

Déroulement, organisation pratique
‐ Mise à disposition de ressources sur l’espace numérique de formation (diaporama de cours, vidéos, liens internet d’articles et d’interviews de dirigeants ou responsables d’entreprises, corrigés des TD,…)
‐ Étude de cas d’entreprises en TD

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Heures d'enseignement

  • Organisation des entreprises Travaux Dirigés6h
  • Organisation des entreprises Cours Magistral11h

Contrôle des connaissances

Session 1 : CC (40%) + écrit d'1 h (60%) 

Session 2 : écrit d'1 h 

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Informations complémentaires

Bibliographie : I. Calmé, J. Hamelin, J.-Ph. Lafontaine, S. Ducroux et F. Gerbaud [2013] Introduction à la gestion, Dunod, 3ème édition.

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Compétences acquises

Compétences

Niveau d'acquisition

Analyser un questionnement en mobilisant les concepts, les méthodes et les outils de la gestionMaîtriser un socle de savoirs relatifs aux sciences de gestion de manière à appréhender le monde des affaires1 - Notion