Ce cours présentera les concepts, les courants théoriques et les problématiques traditionnels de la sociologie du travail (division et organisation du travail, identités professionnelles, conflits) en s’appuyant sur quelques ouvrages classiques de la discipline. On s’intéressera ensuite aux enjeux des mutations contemporaines du travail et des organisations humaines (formes d’emplois atypiques, néo-management, intensification du travail, nouveaux outils de gestion) à travers l’examen d’études empiriques contemporaines. Enfin seront abordés les contraintes apportées par le travail contemporain (souffrance, domination, isolement des travailleurs).

Il s’agit d’un cours magistral avec des TD en présentiel

• Caractériser l’évolution du concept de travail depuis les sociétés préindustrielles
• Comprendre les enjeux de pouvoir et de domination sur le lieu de travail
• Expliquer l’origine de la souffrance au travail

Première session : contrôle continu 100 % écrit

Deuxième session : examen terminal écrit 2h

Type d'évaluations : travaux écrits et oraux