Composante
Collège Etudes Européennes et Internationales (EEI)
Volume horaire
22h
Description
Partie 1 . Les caractéristiques des entrerpises
A. Les différents types d'entreprises
B. La diversité des activités et des clients
C. Les différents cadres de gestion des entreprises
D. Les principes de fonctionnement des entreprises
Partie 2. Les principes de gestion des entreprises
A. Se lancer
B. Prendre en compte l'environnement de l'entreprise
C. Mobiliser ses ressources
Déroulement, organisation pratique
· Mise à disposition de ressources sur l’espace numérique de formation (diaporama de cours, vidéos, liens internet d’articles et d’interviews de dirigeants ou responsables d’entreprises, corrigés des TD, …)
· Étude de cas d’entreprises en TD
Objectifs
À la fin de cette UE, vous serez capable de :
· Comprendre ce qu’est une entreprise
· Assimiler les principaux concepts de la gestion des entreprises
· Avoir une vision globale de l’entreprise et des problématiques de gestion auxquelles le dirigeant peut être confronté
· Comprendre les liens entre les différentes matières enseignées dans la licence
Heures d'enseignement
- Gestion d'entrepriseCours Magistral16h
- Gestion d'entrepriseTravaux Dirigés6h
Contrôle des connaissances
1 ère session : contrôle continu (40%) 1h30 en tout : CC1 : écrit 30mn CC2 :écrit d'1h
2 ème session :(60%) écrit d'1 heure
Syllabus
- L’organisation du cadre, des ressources et des moyens
- Le pilotage de l’entreprise et le contrôle des performances
Informations complémentaires
Bibliographie :
I. Calmé, J. Hamelin, J.-Ph. Lafontaine, S. Ducroux et F. Gerbaud [2013] Introduction à la gestion, Dunod, 3ème édition.
Compétences acquises
Compétences | Niveau d'acquisition | |
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Analyser un questionnement en mobilisant les concepts, les méthodes et les outils de la gestion | Maîtriser un socle de savoirs relatifs aux sciences de gestion de manière à appréhender le monde des affaires | 1 - Notion |
Identifier, comprendre et mobiliser les techniques et les outils de gestion | 1 - Notion |