Gestion des ressources humaines 2

Gestion des ressources humaines 2

  • ECTS

    2 crédits

  • Composante

    Collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)

Description

Le cours se décompose en 5 parties :

  • A partir de scénographies de situations de travail diverses, observation des éléments essentiels et appréciation des risques qu’elles génèrent,

  • Connaître les principales lois et directives sur la SST et comprendre leur mode d’application,

  • Catégoriser les risques physiques, connaître les principaux indicateurs d’évaluation de ceux-ci, évaluer leur fréquence, gravité, exposition,

  • Définir les RPS, en connaître les principaux facteurs, en mesurer les conséquences,

  • Connaître les 3 niveaux de prévention et ébaucher un plan de prévention adaptée

Cours Magistral (étude de cas simples concrets). Diaporama support de cours.

Utilisation d’e-Learn : dépôt de documents et du diaporama support de cours.

Lire moins

Objectifs

Cette unité d’enseignement (UE) Gestion des Ressources Humaines 2 du semestre 5 (S5) est en prolongement de l’UE Gestion des Ressources Humaines 1, mutualisée entre les licences AES, et Economie-Gestion, et suivie au semestre 4 (S4). Elle vise à approfondir en 18h de cours magistraux (CM) les connaissances et les compétences des étudiants en ce qui concerne la Gestion des ressources humaines (GRH).

Le module SST vise à appréhender les dispositions légales en termes de Santé Sécurité au Travail, comprendre les risques professionnels pour savoir les identifier, les évaluer et les prévenir.

 

Lire moins

Heures d'enseignement

  • Gestion des ressources humaines 2Cours Magistral18h

Pré-requis obligatoires

Titulaire d’une L2 Economie Gestion, LEA, AES, MIASH

Comprendre Les fonctions générales de la Gestion des Ressources Humaines

Français

Entrepreneuriat 2 (semestre 6)

Lire moins

Contrôle des connaissances

Première session : CC 

Deuxième session : écrit 1h

Lire moins

Compétences acquises

Compétences

Niveau d'acquisition

Construire son projet personnel, d'études et professionnelComprendre les fondements de l'entrepreneuriat, les associer aux problématiques des ressources humaines et du marketing.1 - Notion
Comprendre les bases juridiques associées au mangement et à l'entrepreneuriat1 - Notion
Construire son projet personnel, d'études et professionnelElaborer un raisonnement, un point de vue critique, construit, socialement responsable vis à vis des enjeux socio-économiques du XXIe s. 1 - Notion
Découvrir l'enseignement, gérer un groupe / comprendre et appliquer la posture de tuteur1 - Notion
Mesurer, utiliser des données, construire des indicateurs, acquérir les compétences de base d'un économètre et les bases d‘un logiciel d‘économétrie1 - Notion