Parcours Accompagnement et Gestion de PME
ECTS
60 crédits
Durée
1 an
Composante
Collège Etudes Européennes et Internationales (EEI)
Présentation
La licence professionnelle Management et Gestion des Organisations, parcours Accompagnement et Gestion de PME est un diplôme de niveau Bac+3 à caractère professionnalisant. Le contenu pédagogique de la formation a ainsi été défini en fonction des besoins exprimés par les dirigeants d'entreprises de petite taille, gérées de manière autonome.
Il s'agit d'une formation exclusivement en alternance (en moyenne chaque mois : 3 semaines en entreprise / 1 semaine d'enseignements académiques), organisée sur une période d'un an (52 semaines), à raison de 40 semaines en entreprise (exclusivement une PME) et 12 semaines en centre de formation (Campus de la Nive - 8, Allée des Platanes - 64100 Bayonne)
En 2021/2022 : 77% de diplômés, en 2022/2023 : 100% de diplômés.
Taux de réussite
Objectifs
L’objectif de la formation est de former des adjoints de direction polyvalents, adaptés aux nécessités et spécificités des petites et moyennes entreprises, toutes branches économiques confondues.
Savoir-faire et compétences
Le titulaire de la licence professionnelle Management et Gestion des Organisations, parcours « Accompagnement et gestion de PME » a la compétence professionnelle pour :
- appréhender l'environnement économique et juridique au sein duquel évolue l'entreprise
- superviser, organiser et coordonner les tâches administratives, commerciales, comptables et financières, y compris le traitement informatique des données lors de la collecte d’informations auprès des acteurs opérationnels internes et/ou externes à l’entreprise
- structurer les informations nécessaires à la prise de décisions
- attirer l’attention de la direction sur les points forts et les points faibles de l’activité de l’entreprise
- conseiller sur les prévisions et les stratégies à court terme
- pratiquer l’anglais et l’espagnol des affaires
- négocier et argumenter avec des interlocuteurs étrangers
Les + de la formation
Dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de soutien
Au-delà du respect de la règlementation des formations en alternance, un formateur référent assure l’encadrement individualisé annuel du projet tuteuré (UE4) et du rapport professionnel (UE5). Ainsi, des visites en entreprises, au nombre de deux ou trois au cours de l’année, permettent les échanges avec les entreprises d’accueil, l’analyse des spécificités rencontrées et l’appréciation des éventuelles adéquations à réaliser en termes de compétences des candidats.
TIC- TICE, pédagogie numérique
Les inscrits dans la formation bénéficient de toutes les ressources ouvertes aux étudiants de l’UPPA notamment des plateformes Webcampus et Elearn.
Démarche qualité
Les candidats sont amenés à évaluer périodiquement les enseignements qu’ils ont suivis.
Les résultats (publiés par l’Observatoire des Etudiants - ODE) constituent un appui pour les réflexions menées en Conseil de perfectionnement.
Un Conseil de perfectionnement de la formation se tient à l’issue de l'année universitaire, en présence des membres de l’équipe pédagogique, des étudiants inscrits ainsi que des représentants des entreprises les accueillant en alternance.
Organisation
La licence professionnelle "Accompagnement et gestion de PME" totalise 472 heures de formation dispensées à l'université et réparties en 5 unités d'enseignement (UE) :
- Environnement réglementaire
- Management de la PME
- Communication opérationnelle
- Projet tuteuré
- Professionnalisation
Pour garantir à la formation à la fois son caractère universitaire et sa véritable dimension professionnelle, les enseignements sont dispensés par des enseignants-chercheurs et enseignants (60% des cours) et par des intervenants professionnels extérieurs (40% des cours).
Contrôle des connaissances
Les 5 Unités d'Enseignement sont évaluées de la manière suivante :
- UE n°1 : 4 évaluations (contrôle terminal écrit)
- UE n°2 : 6 évaluations (contrôle terminal écrit) + 1 évaluation (contrôle continu)
- UE n°3 : 4 évaluations (contrôle continu)
- UE n°4 : 1 évaluation à partir d'un document écrit rédigé par binôme en fin de formation.
- UE n°5 : 2 évaluations (écrit + oral) ; la soutenance orale du rapport de stage s'effectue devant un jury composé de membres de l'équipe pédagogique et d'un représentant de l'entreprise d'accueil.
Les 3 premières UE sont intégralement évaluées en contrôle continu par l'enseignant en charge du module dispensé, à raison de deux travaux minimum.
L'UE 4 est réalisée en binôme avec le rendu d'un dossier écrit, suivi d'une soutenance avec un jury composé du responsable pédagogique et de l'intervenant en charge du suivi des projets tuteurés.
L'UE 5 est travaillée individuellement avec le rendu d'un dossier écrit découlant du terrain professionnel, suivi d'une soutenance avec un jury composé du responsable pédagogique et d'un autre membre de l'équipe, en présence du maitre d'apprentissage en entreprise, s'il peut se rendre disponible.
Ouvert en alternance
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Cet enseignement est ouvert en alternance : mode d'emploi
Calendrier de l'alternance
Stages
Stage | Obligatoire |
|---|---|
Durée du stage | 40 semaines |
L’UE n°5 a pour objet de valider les 40 semaines consacrées à la professionnalisation au "stage en entreprise", par le biais d'un rapport de stage noté à l'écrit et à l'oral. Chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé (visites en entreprise et entretiens avec un enseignant référent tout au long de l'année).
A noter que l’UE n°4 (125 heures) complète la professionnalisation au travers d'un "projet tuteuré". Il s’agit d’une réflexion en binôme sur une problématique transversale spécifique au management des PME ; cette UE fait également l’objet d’un suivi par un formateur référent tout au long de l’année.
Programme
UE 1 Environnement réglementaire
9 créditsUE 1.1 Environnement juridique
6 créditsEC 1.1.1 Droit du travail
2 créditsEC 1.1.2 Droit des entreprises en difficulté
2 créditsEC 1.1.3 Droit commercial
2 crédits
UE 1.2 Environnement économique contemporain
3 crédits
UE 2 Management de la PME
14 créditsUE 2.1 Gestion comptable, fiscale et financière
5 créditsEC 2.1.1 Comptabilité
1 créditsEC 2.1.2 Fiscalité
1 créditsEC 2.1.3 Finance d'entreprise et relations bancaires
1,5 créditsEC 2.1.4 Contrôle de gestion
1,5 crédits
UE 2.2 Gestion des ressources humaines
2 créditsUE 2.3 Gestion commerciale
5 créditsUE 2.3.1- Analyses commerciales
1,5 créditsUE 2.3.2- Force de vente
1,5 créditsUE 2.3.3 Stratégie et communication digitale
1 créditsUE 2.4 Gestion de la qualité
1 créditsUE 2.5 Simulation de gestion
UE 3 Communication opérationnelle
7 créditsUE 3.1 Techniques d'expression
2 créditsUE 3.2 Outils bureautiques avancés
2 créditsUE 3.3- Langues vivantes
3 créditsUE 3.3.1 Anglais des affaires
1,5 créditsUE 5.7.7 Espagnol des affaires
1,5 crédits18h
UE 4 Projet tuteuré
10 créditsUE 5 Stage en entreprise
20 créditsUE 5.1 Rapport de stage
10 créditsUE 5.2 Soutenance orale
10 crédits
Admission
Conditions d'admission
L’accès à la formation se fait après sélection des différents dossiers de candidature.
L'enregistrement d'un dossier de candidature se fait exclusivement via Internet, après connexion à l'application E-CANDIDAT .
E-candidat sera accessible dès le 17 mars 2025 pour l'année universitaire 2025-2026.
Il est vivement recommandé d'enregistrer sa candidature au plus tôt en raison du nombre limité de places disponibles (30 par promotion).
L'embauche par une PME peut reposer sur plusieurs types de contrats en alternance :
le contrat d'apprentissage
Pour plus d'informations, cliquez ici
Pour le site de Bayonne : le CFA -UPPA (tél. 05 59 57 42 33)
le contrat de professionnalisation
Pour plus d'informations, cliquez ici
Pour le site de Bayonne : 05 59 57 41 51
Afin de comparer ces 2 types de contrats, merci de vous diriger vers le site du ministère du travail ici
Modalités d'inscription
À compter de la date de début de la formation, l'apprenti a au plus 3 mois pour trouver un employeur et signer un contrat.
Droits d'inscription et tarification
Organisée seulement sous le régime de l'alternance, la licence professionnelle "Accompagnement et Gestion de PME" n'est accessible qu'avec, au choix :
- un contrat d'apprentissage
- un contrat de professionnalisation
- tout autre contrat relevant de la "formation professionnelle"
Consultez les montants des droits d'inscription.
Pré-requis obligatoires
La licence professionnelle "Accompagnement et Gestion de PME" s'adresse plus particulièrement aux :
- étudiants ayant obligatoirement suivi une LV1 en anglais et une LV2 en espagnol en cursus infra-bac
- titulaires d’un BTS ou DUT du domaine "Droit–Économie–Gestion", dont le choix s’est porté sur des études supérieures courtes à fort contenu professionnel
- titulaires d’un niveau L2 du domaine "Droit–Économie–Gestion", si l’étudiant s’oriente vers un débouché professionnel rapide
Et après
Poursuite d'études
Les "licences professionnelles" sont avant tout des diplômes terminaux professionnalisants : ils ont vocation à faciliter l'entrée immédiate sur le marché du travail.
Exceptionnellement, des étudiants ont pu poursuivre à un niveau master.
Poursuite d'études à l'étranger
La licence professionnelle "Accompagnement et gestion de PME" ayant pour objectif principal de fournir aux diplômés des compétences immédiatement opérationnelles sur les fonctions d'adjoint de direction, l'accès rapide au marché de l'emploi est une priorité.
Toute poursuite d'études, y compris à l'étranger, relève de choix personnels propres à chaque diplômé.
Passerelles et réorientation
Informations précises en cliquant sur le lien du SCUIO de l'Université
Insertion professionnelle
Depuis la création de la licence "Accompagnement et gestion de PME", le degré d'insertion des diplômés dans le tissu économique régional est particulièrement important et rapide, la plupart des diplômés obtenant immédiatement un CDI dans l’entreprise où a été réalisée l’alternance durant l’année de formation.
Suite à la dernière enquête de l'ODE :
- 100% ont trouvé un emploi,
- 78% sont en CDI.
