Droit, Economie, Gestion

Parcours Accompagnement et gestion de PME

  • ECTS

    60 crédits

  • Durée

    1 an

  • Composante

    Collège Etudes Européennes et Internationales (EEI)

Présentation

La licence professionnelle Accompagnement et gestion de PME est un diplôme de niveau Bac+3 à caractère professionnalisant. Le contenu pédagogique de la formation a ainsi été défini en fonction des besoins exprimés par les dirigeants d'entreprises de petite taille, gérées de manière autonome.

Il s'agit d'une formation exclusivement en alternance (en moyenne chaque mois : 3 semaines en entreprise / 1 semaine d'enseignements académiques), organisée sur une période d'un an (52 semaines), à raison de 38 semaines en entreprise (exclusivement une PME) et 14 semaines en centre de formation (Campus de la Nive - 8, Allée des Platanes - 64100 BAYONNE  .

 

 Le calendrier de l'alternance 2022-2023 est téléchargeable ici

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  • En 2019/2020 : 90 % des apprentis ont été diplomés, En 2020/2021 : 58% de diplomés

    Taux de réussite

Objectifs

L’objectif de la formation est de former des adjoints de direction polyvalents, adaptés aux nécessités et spécificités des petites et moyennes entreprises, toutes branches économiques confondues.

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Savoir faire et compétences

Le titulaire de la Licence professionnelle Management et gestion des organisations, parcours « Accompagnement et gestion de PME » a la compétence professionnelle pour :

  • appréhender l'environnement économique et juridique au sein duquel évolue l'entreprise
  • superviser, organiser et coordonner les tâches administratives, commerciales, comptables et financières, y compris le traitement informatique des données lors de la collecte d’informations auprès des acteurs opérationnels internes et/ou externes à l’entreprise.
  • structurer les informations nécessaires à la prise de décisions.
  • attirer l’attention de la direction sur les points forts et les points faibles de l’activité de l’entreprise,
  • conseiller sur les prévisions et les stratégies à court terme.
  • pratiquer l’anglais et l’espagnol des affaires,
  • négocier et argumenter avec des interlocuteurs étrangers.
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Organisation

La Licence Professionnelle "Accompagnement et gestion de PME" totalise 472 heures de formation dispensées à l'Université et réparties en 5 Unités d'Enseignement (UE) :

  1. Environnement réglementaire
  2. Management de la PME
  3. Communication opérationnelle
  4. Projet tuteuré
  5. Stage en entreprise

Pour garantir à la formation à la fois son caractère universitaire et sa véritable dimension professionnelle, les enseignements sont dispensés par des enseignants-chercheurs (pour 48 % des heures de cours) et par des intervenants professionnels extérieurs.

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Contrôle des connaissances

Les 5 Unités d'Enseignement sont évaluées de la manière suivante :

  • UE n°1 :   4 évaluations (contrôle terminal écrit)
  • UE n°2 :   6 évaluations (contrôle terminal écrit) + 1 évaluation (contrôle continu)
  • UE n°3 :    4 évaluations (contrôle continu)
  • UE n°4 :   1 évaluation à partir d'un document écrit rédigé par binôme en fin de formation.
  • UE n°5 :   2 évaluations (écrit + oral) ; la soutenance orale du rapport de stage s'effectue devant un jury composé de membres de l'équipe pédagogique et d'un représentant de l'entreprise d'accueil.
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Ouvert en alternance

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Stages

Stage

Obligatoire

Durée du stage

33 semaines

L’UE n°5 a pour objet de valider les 33 semaines consacrées au "stage en entreprise", par le biais d'un rapport de stage noté à l'écrit et à l'oral. Chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé (visites en entreprise et entretiens avec un enseignant référent tout au long de l'année).

A noter que l’UE n°4 (125 heures) complète  la professionnalisation au travers d'un "projet tuteuré". Il s’agit d’une réflexion en binôme sur une problématique transversale spécifique au management des PME ; cette UE fait également l’objet d’un suivi par un formateur référent tout au long de l’année .

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Programme

  • UE 1 Environnement réglementaire

    • UE 1.1 Environnement juridique

      • EC 1.1.1 Droit du travail

      • EC 1.1.2 Droit de la consommation

      • EC 1.1.3 Droit commercial

    • UE 1.2 Environnement économique contemporain

  • UE 2 Management de la PME

    • UE 2.1 Gestion comptable et financière

      • UE 2.1.1 Comptabilité

      • EC 2.1.2 Finance d'entreprise et mouvements financiers

      • UE 2.1.3 Contrôle de gestion

    • UE 2.2 Gestion des ressources humaines

    • UE 2.3 Gestion commerciale

      • UE 2.3.1- Analyses commerciales

      • UE 2.3.2- Force de vente

      • UE 2.3.3 Stratégie et communication digitale

    • UE 2.4 Simulation de gestion

  • UE 3 Communication opérationnelle

    • UE 3.1 Techniques d'expression

    • UE 3.2 Outils bureautiques

    • UE 3.3- Langues vivantes

      • UE 3.3.1 Anglais

      • UE 3.3.2 Espagnol

  • UE 4 Projet tuteuré

  • UE 5 Stage en entreprise

    • UE 5.1 Rapport de stage

    • UE 5.2 Soutenance orale

Admission

Conditions d'accès

L’accès à la formation se fait après sélection des différents dossiers de candidature.

L'enregistrement d'un dossier de candidature se fait exclusivement via Internet, après connexion à l'application APOFLUX .

Apoflux sera accessible à partir du 17 mars 2022, pour les candidatures 2022-2023.

Il est vivement recommandé d'enregistrer sa candidature au plus tôt en raison du nombre limité de places disponibles (30 par promotion).

 ATTENTION : L'aide de 8 000€ accordée aux entreprises n'est possible que si le contrat a été signé fin 2022 au plus tard, et ce, même si sa prise d'effet n'intervient qu'au 1er octobre, date de début de la formation. Aucune prolongation de ce dispositif n'étant actée à ce jour, il est vivement recommandé de trouver une entreprise le plus rapidement possible, même si les dossiers de candidature continueront d'être analysés au fil de l'eau jusqu'au mois de septembre, dans la limite des places disponibles."

L'embauche par une PME peut reposer sur plusieurs types de contrats en alternance :

le contrat d'apprentissage 

les candidats retenus sous statut d'apprentissage (après décision favorable du jury de sélection) devront prendre contact avec le Centre de Formation des Apprentis pour procéder à l'enregistrement du contrat de travail :

  • pour le site de Bayonne : le CFA -UPPA (tél. 05 59 57 42 33)

Tout sur le dispositif spécifique en faveur de l'apprentissage mis en oeuvre à l'UPPA  CFA _ UPPA

le contrat de professionnalisation

(et tout autre statut relevant de la formation professionnelle) : les candidats retenus sous tout autre statut que celui d'apprenti (après décision favorable du jury de sélection) devront prendre contact avec le service de la Formation Continue de l'Université à Bayonne (tél. 05 59 57 41 51).

 

Afin de comparer ces 2 types de contrats, une fiche synthétique est à votre disposition ici en téléchargement.

D'autres informations pratiques sur le site Web de l'Association des Étudiants

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Droits de scolarité

Organisée seulement sous le régime de l'alternance, la licence professionnelle "Accompagnement et gestion de PME" n'est accessible qu'avec, au choix :

  • un contrat d'apprentissage
  • un contrat de professionnalisation
  • tout autre contrat relevant de la "formation professionnelle"
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Pré-requis nécessaires

La licence professionnelle "Accompagnement et gestion de PME" s'adresse plus particulièrement aux :

  • étudiants ayant obligatoirement suivi une LV1 en anglais et une LV2 en espagnol en cursus infra-bac
  • titulaires d’un BTS ou DUT du domaine "Droit–Économie–Gestion", dont le choix s’est porté sur des études supérieures courtes à fort contenu professionnel
  • titulaires d’un niveau L2 du domaine "Droit–Économie–Gestion", si l’étudiant s’oriente vers un débouché professionnel rapide
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Et après

Poursuite d'études

Depuis la création de la licence "Accompagnement et gestion de PME", le partenariat avec la CPME Aquitaine permet une forte adéquation de la formation aux besoins en personnels des petites et moyennes entreprises. Le degré d'insertion des diplômés dans le tissu économique régional s'en trouve particulièrement important et rapide, la plupart des diplômés obtenant immédiatement un CDI dans l’entreprise où a été réalisée l’alternance durant l’année de formation.

Les "licences professionnelles" sont avant tout des diplômes terminaux professionnalisants : ils ont vocation à faciliter l'entrée immédiate sur le marché du travail.

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Poursuite d'études à l'étranger

La licence professionnelle "Accompagnement et gestion de PME" ayant pour objectif principal de fournir aux diplômés des compétences immédiatement opérationnelles sur les fonctions d'adjoint de direction, l'accès rapide au marché de l'emploi est une priorité.

Toute poursuite d'études, y compris à l'étranger, relève de choix personnels propres à chaque diplômé.

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Passerelles et réorientation

Informations précises en cliquant sur le lien du SCUIO de l'Université
 

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Insertion professionnelle

Tout diplômé de la licence professionnelle "Accompagnement et gestion de PME", peut prétendre en tant que professionnel et sans aucune restriction de secteur ou branche économique, (mais toujours dans l’univers spécifique des PME) au métier d’adjoint de direction, en appui d'une équipe dirigeante.

Tous les ans, l’ODE procède à une enquête sur le devenir des diplômés.

A titre d’exemple, la dernière enquête disponible (avec un taux de réponse de 93 %) révèle que les diplômés sont :

  • 77 %  à avoir un emploi,  
  • 90 %  à être salariés en CDI,
  • 86 %  à avoir obtenu leur emploi moins de 6 mois après leur diplôme.

Pour plus de détails sur l'insertion de cette promotion, cliquez ici sur la dernière enquête, en téléchargement. .

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