Gestion durable des RH

Gestion durable des RH

  • Niveau d'étude

    BAC +5

  • ECTS

    2 crédits

  • Composante

    Collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)

Description

L’objectif de l’UE est autant d’apporter des connaissances fondamentales que de contribuer à développer des capacités d’analyse, de synthèse ainsi qu’un esprit critique et constructif dans les domaines et thèmes proposés.

Il s’agira ainsi de veiller à :

  • Actualiser et prioriser les savoirs (Management des structures et acteurs des secteurs sanitaires et médicosociales)
  • Contextualiser les problématiques en posture d’étudiant ET de (futur) professionnel
  • Favoriser l’apprentissage en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques interactives mettant les étudiants en proactivité et en co-construction
  • Privilégier lors des TD des démarches concrètes qui mettent en exergue des approches systémiques et complexes
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Objectifs

  • Faire preuve d’autonomie
  • S’adapter à des personnes, des situations et des problématiques complexes
  • Comprendre son fonctionnement en posture réflexive
  • D’intégrer différents points de vue et d’interagir pour négocier
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Heures d'enseignement

  • Gestion durable des RHCours Magistral30h
  • TDTravaux Dirigés6h

Pré-requis obligatoires

Avoir suivi Pilotage des établissements du secteur sanitaire social et médico-social (2 ) et (1) du Master C3S

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Contrôle des connaissances

CC écrit et ET écrit 2h30

type d'évaluations : cas pratique , QCM

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Compétences acquises

Compétences

Niveau d'acquisition

Développement et intégration de savoirs hautement spécialisésAssurer le pilotage des activités dans des établissement du secteur en organisant les ressources humaines de manière efficiente3 - Maitrise
Gérer des contextes professionnels spécifiques3 - Maitrise