Ce stage est introduit très tôt dans le cursus (fin de L1) afin de permettre à l’étudiant d’être immergé dans une entreprise, d’en découvrir son fonctionnement, d’y produire un travail et de contribuer à renforcer la perception du métier d’ingénieur qu’il ambitionne. Ce stage permet principalement d’acquérir des compétences transversales, l’acquisition de compétences disciplinaires étant souhaitée. Il est en effet recommandé de réaliser ce stage dans uneentreprise en relation avec la spécialité du CMI. 

La liste suivante constitue un ensemble de compétences transversales attendues :

- savoir présenter l’entreprise et se positionner au sein de l’entreprise ;

- définir les interactions avec ses collègues ;

- savoir décrire sa/ses mission(s) en termes d’organisation du travail, de vocabulaire et d’outils spécifiques nécessaires ;

- analyser sa/ses mission(s) pour déterminer les compétences nécessaires à la réussite de la mission et l’autonomie et la prise d’initiative possible ;

- déterminer a posteriori les compétences acquises durant le stage et le niveau de responsabilité dans la réalisation de sa/ses missions ;

- difficultés éventuellement rencontrées et solutions mise en place.

contrôle continu 50% écrit et 50% oral