Niveau d'étude
BAC +2
ECTS
2 crédits
Composante
Collège Etudes Européennes et Internationales (EEI)
Volume horaire
16h
Description
Le cours abordera les grands principes de la gestion des ressources. Il s’agira de comprendre la logique et les enjeux de la gestion des individus au travail.
I. Logique et fonctionnement de la GRH
II. L’individu au travail
Heures d'enseignement
- CMCours Magistral16h
Contrôle des connaissances
Session 1 : écrit d'1h30
Session 2 : oral ou écrit d'1h30
Bibliographie
Igalens J. (2008), 100 mots des ressources humaines, Que sais-je, PUF.
Le Texier, T. (2016), Le maniement des hommes : essai sur la rationalité managériale, La Découverte.
Compétences acquises
Compétences | Niveau d'acquisition | |
|---|---|---|
| Analyser un questionnement en mobilisant les concepts, les méthodes et les outils de la gestion | Maîtriser un socle de savoirs relatifs aux sciences de gestion de manière à appréhender le monde des affaires | 2 - Application |
