Les obligations vis-à-vis des IRP : description- enjeux-sanctions, Les obligations vis-à-vis des IRP : description- enjeux-sanctions
Savoir les connaissances théoriques relatives aux IRP, les évolutions de la législation et de la jurisprudence Résoudre et répondre à des situations professionnelles concrètes, être à l’écoute et traiter les demandes liées aux relations avec les IRP (élections, réunions, obligations de consultations, calendrier de la négociation sociale…) Rechercher les informations, les comprendre et les analyser (notion de veille juridique)
Produire des schémas de procédure, des notes d'informations et de service, courrier, compte-rendu, tableau de bord social, bilan social, échéancier RH, DUER.
