L1 et L2 communes, L3 Parcours Stratégies de vente - Bayonne
ECTS
180 crédits
Durée
3 ans
Composante
Collège Etudes Européennes et Internationales (EEI)
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
La licence est organisée sur 3 ans à raison de deux semestres par an.
Le premier semestre de la L1 est conçu comme un semestre d’orientation à l’issue duquel l’étudiant pourra confirmer sa volonté de poursuivre des études dans le domaine Économique et de Gestion ou envisager une réorientation, soit vers le semestre 2 de droit (à Bayonne ou à Pau), soit vers le semestre 2 d’Administration Économique et Sociale (AES à Pau).
A l'issue de la L2, les étudiants peuvent choisir parmi trois parcours :
- Économie et gestion d’entreprise (site de Bayonne)
- Économie et gestion avec colorations pré-professionnalisantes (site de Pau)
- Management international (site de Bayonne)
Une mobilité d'études dans un pays étranger est envisageable au niveau L3.
Objectifs
L'objectif de la formation consiste :
- à transmettre des connaissances techniques et de culture générale,à apprendre à exercer un esprit critique,
- à former à l'utilisation de méthodes d'analyse de problèmes et de présentation écrite et orale des résultats.
La formation s'appuiera essentiellement (mais non exclusivement) sur un dosage équilibré des disciplines suivantes :
- analyse économique
- gestion d'entreprise
- méthodes quantitatives appliquées
- informatique
- langues et techniques d'expression.
Les enseignements de Licence Économie-Gestion doivent permettre de synthétiser les connaissances théoriques et d'en apprécier le caractère opérationnel en préparant les étudiants à l'entrée dans la vie active sur des postes évolutifs (entreprise, banque, assurance, chambres consulaires,...) ou encore à passer des concours (enseignement, administration, IUFM,...) ou à poursuivre des études en masters professionnels ou de recherche.
Les UE optionnelles sont choisies par l'étudiant en concertation avec l'enseignant-relais dans la liste proposée de façon à atteindre le nombre d'UE précisées pour chaque semestre. L'étudiant peut ainsi donner une "coloration" à son parcours d'études.
Savoir-faire et compétences
Compétences disciplinaires :
- mobiliser les concepts de l'économie pour l'étude et l'interprétation de documents économiques
- mobiliser les concepts de la gestion pour l'analyse
- utiliser des méthodes et outils quantitatifs d'observation et d'analyse de l'économe et des organisations
- se servir des méthodes de prise de décision économique et managériale
- analyser les interactions entre une organisation et son environnement
Compétences transversales :
- maîtriser les outils numériques
- recherche documentaire
- développer une argumentation avec un esprit critique
- analyser et synthétiser les données en vue de leur exploitation
- maîtriser la langue française
- compréhension et expression dans au minimum une langue étrangère
Compétences pré-professionnelles (éprouvées au cours du stage) notamment savoir :
- travailler en équipe autant qu’en autonomie,
- prendre des initiatives au service d'un projet,
- se mettre en recul d’une situation, s’auto-évaluer et se remettre en question pour apprendre.
Les + de la formation
Pour en savoir plus sur l'orientation et l'insertion professionnelle, voir le site du Service Commun Universitaire d'Information, d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (SCUIO-IP).
Pour tout renseignement sur la formation continue, voir le site du service Formation tout au long de la vie (FTLV).
Pour en savoir plus sur les relations internationales à l'Université, voir le site de la Direction des relations internationales.
Organisation
L'organisation est semestrielle, chacun des six semestres permet de valider 30 ECTS (Crédits européens) soit 180 ECTS au niveau Licence. Au total, une année représente environ 550 h.
Chaque semestre est composé d'unités d'enseignement (UE) obligatoires concernant les enseignements fondamentaux (économie, gestion, méthodes quantitatives, informatique ainsi que langue étrangère), et d’UE optionnelles afin que l’étudiant puisse organiser sa formation en se spécialisant et/ou en ouvrant son spectre de connaissances.
Compte tenu de l'hétérogénéité des étudiants, le semestre 1 est conçu pour permettre à chacun de s'adapter au mieux aux attendus de la formation. En particulier, si des lacunes sont détectées en méthodes quantitatives et / ou en analyse, l'étudiant se verra proposer des enseignements de remise à niveau.
Contrôle des connaissances
Sessions d’examens
Pour chaque UE/EC de licence, l'Université organise deux sessions annuelles : une première session à la fin de chaque semestre et une session de rattrapage (pour les deux semestres) à l’issue de l’année.
Modalités de contrôle des connaissances (MCC)
Se reporter au descriptif de chaque unité d’enseignement (UE).
Aménagements particuliers
Étudiant à statut particulier
- Engagés dans la vie active ou assumant des responsabilités particulières dans la vie universitaire ou étudiante,
- chargés de famille,
- engagés dans plusieurs cursus,
- en situation de handicap,
- sportifs de haut niveau,
- artistes,
des aménagements des études et des contrôles des connaissances sont possibles pour nos étudiants à statuts particuliers
Le régime spécial ne sera accordé qu'après étude du dossier par la scolarité.
Reprise d’études
La direction de la formation tout au long de la vie (DFTLV) propose un service d'information et de suivi administratif pendant la formation. En savoir plus
Stages
Stage | Obligatoire |
|---|---|
Durée du stage | 6 semaines en EGE |
Le stage est une période temporaire qui s’inscrit dans le cadre d’un cursus pédagogique ; il est à finalité de découverte, d’orientation, de mise en situation professionnelle.
Il permet de :
- connaître le monde de l’entreprise et celui du milieu professionnel choisi ;
- acquérir une première expérience ;
- mettre en pratique les connaissances acquises lors de la formation ;
- développer ou acquérir des compétences professionnelles à valoriser dans un CV ou dans un premier emploi ;
- confirmer ou infirmer un projet professionnel (modifier ou affiner une orientation professionnelle) ;
- bâtir un réseau relationnel ;
- bénéficier d’un tremplin vers l’emploi.
Stage de 6 semaines en L3 parcours EGE en France ou à l'étranger.
Stage de 6 semaines en L3 parcours MI en France ou à l'étranger.
Programme
UE 1.1 Compétences fondamentales en économie
6,5 crédits52hUE 1.2 Compétences fondamentales en gestion
8,5 crédits78hEC 1.2.1 Gestion d'entreprise
2,5 crédits22hEC 1.2.2 Comptabilité générale
4 crédits34hEC 1.2.3 Introduction générale au droit
2 crédits22h
UE 1.3 Compétences en traitement des données
5 crédits44hEC 1.3.1 Statistiques 1
2,5 crédits22hEC 1.3.2 Mathématiques 1
2,5 crédits22h
UE 1.4 Compétences transversales
5 crédits38hEC 1.4.1 Langue vivante 1
2 crédits16hAu choix : 1 parmi 2
EC 1.4.1 Anglais
2 crédits16hEC 1.4.1 Espagnol
2 crédits16h
EC 1.4.2 Méthodologie
2 crédits14hEC 1.4.3 Usages digitaux et numériques 1
1 crédits8h
UE 1.5 Aide la réussite
5 crédits44hAu choix : 2 parmi 4
EC 1.5.1 Mise à niveau mathématiques, statistiques et outils informatiques
2,5 crédits22hEC 1.5.2 Mise à niveau en méthodologie
2,5 crédits22hEC 1.5.3 Actualité économique, managériale et sociétale
2,5 crédits22hEC 1.5.4 Sciences politiques
2,5 crédits20h
UE Complémentaire Facultative: UECF
UE 2.1 Compétences fondamentales en économie
8 crédits68hEC 2.1.1 Micro - économie 1
4 crédits34hEC 2.1.2 Macro - économie 1
4 crédits34h
UE 2.2 Compétences fondamentales en gestion
8 crédits68hEC 2.2.1 Comptabilité générale
4 crédits34hEC 2.2.2 Organisation des entreprises
2 crédits15hEC 2.2.3 Marketing 1
2 crédits17h
UE 2.3 Compétences en traitement des données
6 crédits68hEC 2.3.1 Mathématiques 2
3 crédits34hEC 2.3.2 Statistiques 2
3 crédits34h
UE 2.4 Compétences transversales
3 crédits24hEC 2.4.1 Langue vivante 1
2 crédits16hEC 2.4.2 Usages digitaux et numériques 2
1 crédits8h
UE 2.5 PEP'S 1
1 créditsUE Complémentaire Facultative: UECF
Au choix : 1 parmi 3
UE 2-6 Aide la réussite
4 crédits44hAu choix : 2 parmi 3
EC 2.6.1 Soutien en Mathématiques, statistiques
2 crédits22hEC 2.6.2 Soutien en Économie et Gestion
2 crédits22hEC 2.6.3 Actualité économique, managériale et sociétale
2 crédits22h
UE 2.7 Approfondissement disciplinaire
4 crédits44hEC 2.7.1 Mathématiques, Statistiques et outils informatiques approfondis
2 crédits22hListe Economie / Sc. politiques approfondie(s)
2 créditsAu choix : 1 parmi 2
EC 2.7.2 Sciences politiques 2
2 crédits20hEC 2.7.3 Économie des inégalités et transition équitable
2 crédits20h
UE 2.8 Perfectionnement en langues étrangères 1 (niv B1+ ou B2 recommandé)
4 crédits44hEC 2.8.2 Pratique de la langue anglaise
2 crédits28hEC 2.8.1. Langue vivante 2 (autre que LV1)
2 crédits
UE 3.1 Compétences fondamentales en économie
9 crédits84hEC 3.1.1 Economie publique
2 crédits20hEC 3.1.2 Macro-économie 2
3,5 crédits22hEC 3.1.3 Economie monétaire, bancaire et financière
3,5 crédits22h
UE 3.2 Compétences fondamentales en gestion
7 crédits64hEC 3.2.1 Comptabilité analytique
3 crédits22hEC 3.2.2 Gestion des ressources humaines 1
2 crédits16hEC 3.2.3 Marketing 2
2 crédits16h
UE 3.3 Compétences en traitement des données
6 crédits64hEC 3.3.1 Mathématiques 3
3 crédits32hEC 3.3.2 Probabilités
3 crédits32h
UE 3.4 Langue vivante 1
2 crédits16hEnseignements optionnels
Au choix : 1 parmi 4
UE 3.5 Perfectionnement en langues étrangères 2
4 crédits40hEC 3.5.1 Global economics issues 1
2 crédits24hEC 3.5.2 Langue vivante 2 (autre que LV 1)
2 crédits16h
UE 3.6 Méthodologie de la gestion de projet
4 crédits12hUE 3.7 Comptabilité, Contrôle, Finance 1
4 crédits48hEC 3.7.1 Droit des affaires 1
2 crédits24hEC 3.7.2 Comptabilité approfondie
2 crédits24h
UE 3.8 Environnement des affaires 1
4 crédits44hEC 3.8.1 Droit des affaires 1
2 crédits24hEC 3.8.2 Entrepreneuriat niveau 1
2 crédits20h
UE Complémentaire Facultative: UECF
UE Transverse Changements globaux
2 crédits19,5h
UE 4.1 compétences fondamentales en économie
9 crédits84hEC 4.1.1 Macro économie 3
3,5 crédits32hEC 4.1.2 Micro-économie
3,5 crédits32hEC 4.1.3 Histoire de la pensée économique
2 crédits20h
UE 4.2 Compétences fondamentales en gestion
8 crédits72hEC 4.2.1 Comptabilité des société
4 crédits34hEC 4.2.2 Stratégie des entreprises
2 crédits12hEC 4.2.3 Sociologie des organisations
2 crédits20h
UE 4.3 Compétences en traitement des données
6 crédits64hEC 4.3.1 Mathématiques 4
4 crédits34hEC 4.3.2 Statistiques et traitement informatique des données
4 crédits34h
UE 4.4 Langue vivante 1
2 crédits16hUE 4-5 PEP's 2
1 créditsEnseignements optionnels
4 créditsAu choix : 1 parmi 4
UE 4.6 Perfectionnement en langues étrangères 3
4 crédits40hEC 4.6.1 Global economics issues 2
2 crédits24hEC 4.6.2. Langue vivante 2 (autre que la LV1)
2 crédits
UE 4.7 Gestion de projet
4 créditsUE 4.8 Comptabilité, Contrôle, Finance 2
4 crédits48hEC 4.8.2 Contrôle de gestion
2 créditsEC 4.8.1 Droit des affaires 2
2 crédits24h
UE 4.9 Environnement des affaires 2
4 crédits44hEC 4.9.2 Entrepreneuriat niveau 2
2 crédits20hEC 4.9.1 Droit des affaires 2
2 crédits24h
UE Complémentaire Facultative: UECF
UE 5.1 Compétences fondamentales en économie
8 crédits72hUE 5.2 Compétences fondamentales en gestion
9,5 crédits84hEC 5.2.1 Finance d'entreprise
4 crédits32hEC 5.2.2 Logistique internationale
2 crédits20hEC 5.2.3 Marketing international
2 crédits20hEC 5.2.4 Fiscalité des entreprises
1,5 crédits12h
UE 5.3 Compétences en traitement des données
5,5 crédits52hEC 5.3.1 Statistiques et traitement des données
2 crédits20hEC 5.3.2 Statistiques avancées
3,5 crédits32h
UE 5.4 Langue vivante 1
2 crédits16hUE 5.5 Stratégies de vente
5 crédits44hEC 5.5.1 TD de logistique internationale
1,5 crédits12hEC 5.5.2 TD de marketing international
1,5 crédits12hEC 5.5.3 Stratégie digitale
2 crédits20h
UE Complémentaire Facultative: UECF
UE 6.1 Compétences fondamentales en économie
6 crédits64hEC 6.1.1 Economie internationale
3 crédits32hEC 6.1.2 Croissance économique
3 crédits32h
UE 6.2 Compétences fondamentales en gestion
4 crédits40hEC 6.2.1 Stratégie internationale des entreprises
2 crédits20hEC 6.2.2 Gestion des ressources humaines
2 crédits20h
UE 6.3 Compétences en traitement des données
6 crédits78hEC 6.3.1 Mathématiques financières
3 crédits32hEC 6.3.2 Econométrie
3 crédits46h
UE 6.4 Compétences transversales
3 crédits30hUE 6.4.1 Langue vivante 1
2 crédits16hEC 6.4.2 Méthodologie du stage
1 crédits14h
UE 6.5 PEP's 3
1 créditsUE 6.6 Stratégies de ventes
10 crédits29hUE Complémentaire Facultative: UECF