- Formations
- Droit, Economie, Gestion
- Licence professionnelle
- Licence pro Mention Métiers de la GRH : assistant
- Parcours Assistant en ressources humaines
- UE 7 - Gestion des relations individuelles de travail
UE 7 - Gestion des relations individuelles de travail
ECTS
7 crédits
Composante
Collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)
Contrôle des connaissances
COEF 3.5
Liste des enseignements
Les différents entretiens obligatoires et facultatifs
2 créditsLes outils pour réaliser les entretiens
2 créditsL'exploitation des entretiens
3 crédits
Les différents entretiens obligatoires et facultatifs
ECTS
2 crédits
Composante
Collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)
Heures d'enseignement
Les différents entretiens obligatoires et facultatifs, Les différents entretiens obligatoires et facultatifs
Connaître les lois et la jurisprudence relatives aux différents entretiens
Mettre les entretiens en congruence avec l’ensemble des pratiques d’animation, gestion, organisation des ressources humaines
Rechercher les informations individuelles et collectives nécessaires à la préparation des entretiens ; répondre à des situations professionnelles concrètes
Les outils pour réaliser les entretiens
ECTS
2 crédits
Composante
Collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)
Heures d'enseignement
Les outils pour réaliser les entretiens
Gérer administrativement les entretiens : convocation, invitation, présentation des objectifs au personnel
Concevoir les grilles de préparation pour le salarié (collecte de données, réflexion sur le projet, les difficultés rencontrées, les attentes en termes d’évolution ou de formation…)
Produire les grilles de préparation de l’employeur (échelles de mesure, exemple de notation, rappel des objectifs et des politiques RH…)
Proposer des fiche de compte-rendu (décisions, actions à engager, dates éventuelles de revoyure ou de bilan, informations à transmettre…)
Répondre à des problématiques concrètes à partir de cas d’entreprises.
L'exploitation des entretiens
ECTS
3 crédits
Composante
Collège Sciences Sociales et Humanités (SSH)
Heures d'enseignement
L'exploitation des entretiens, L'exploitation des entretiens
Recourir à bon escient au compte rendu d’entretien dans la gestion de la relation individuelle de travail
Préparer les travaux des commissions devant statuer sur les projets de promotion et de mobilité professionnelle des salariés dans l’entreprise
Contribuer à la préparation du plan de formation de l’entreprise
Mettre en place un système de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, en collaboration avec le DRH
Appuyer les services financiers de l’entreprise dans la Gestion Prévisionnelle de la Masse Salariale